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La Comisión de Empleo de Virginia administra las leyes de desempleo de la Commonwealth. Los empleadores de Virginia pagan impuestos de seguro de desempleo sobre sus salarios totales de nómina. Los empleados elegibles que ya no tienen empleo o tienen horarios laborales reducidos pueden recibir beneficios semanales por hasta 26 semanas si se registran para trabajar, buscan trabajo y siguen siendo capaces de trabajar física y mentalmente. Los solicitantes también deben calificar monetariamente para los beneficios del seguro de desempleo. Los solicitantes reciben al menos 12 semanas de beneficios de desempleo.

Cualificación y elegibilidad

Según la Comisión de Empleo de Virginia, los solicitantes primero deben quedar desempleados o trabajar en horarios reducidos para calificar para los beneficios del seguro de desempleo. La ley de Virginia permite que los solicitantes desempleados y los empleados parcialmente empleados reciban beneficios de seguro de desempleo mientras sigan buscando trabajo a tiempo completo y acepten ofertas adecuadas. Además, los reclamantes deben reportar sus ganancias mientras trabajan. Los reclamantes que trabajan menos de tiempo completo (definido como 40 horas por semana) pueden calificar para los beneficios del seguro de desempleo si sus ingresos semanales son inferiores a su subsidio de desempleo semanal.

Reclamantes parcialmente empleados

La Comisión de Empleo de Virginia define a un demandante parcialmente empleado como alguien que trabajó menos que sus horas habituales habituales o menos que a tiempo completo. Por ejemplo, un reclamante que normalmente trabaja 35 horas por semana puede calificar para beneficios de desempleo si su empleador reduce sus horas a 30 horas por semana y sus ganancias no superan sus beneficios semanales. Los reclamantes con empleo parcial pueden estar exentos de buscar otro trabajo de tiempo completo. El Commonwealth puede otorgar una exención para el requisito de búsqueda de trabajo caso por caso.

Beneficios de desempleo para ingresos parciales

Los reclamantes con empleo parcial deben trabajar todas las horas ofrecidas por sus empleadores. Si sus decisiones de trabajar menos de tiempo completo son voluntarias o debido a su mala conducta o su negativa a trabajar, no son elegibles para recibir beneficios de desempleo. Además, un solicitante parcialmente empleado no es elegible para recibir beneficios de desempleo si no trabaja, sino que simplemente recibe un "pago inicial" o un pago de vacaciones por informar al trabajo pero no trabajar. Los reclamantes parcialmente empleados califican para beneficios reducidos.

Cantidad de beneficio semanal

Para 2011, el beneficio semanal máximo que pueden recibir los reclamantes es de $ 378. El beneficio semanal mínimo que pueden recibir los reclamantes es de $ 54. Según la ley de Virginia, los reclamantes que obtienen ingresos mientras reciben beneficios de desempleo recibirán un subsidio semanal reducido. En general, la ley de Virginia permite que los reclamantes se queden con los primeros $ 50 de ganancias adicionales por semana. Después de $ 50, el Estado Libre Asociado reduce los beneficios por ganancias sobre una base de dólar por dólar. Durante las semanas en que las ganancias de un reclamante son iguales o superiores a sus beneficios, no es elegible para recibir beneficios por desempleo.

Formas

Los solicitantes que trabajen menos de tiempo completo deben completar el Formulario VEC-B-31 de la Comisión de Empleo de Virginia, Declaración de Desempleo Parcial, por cada semana que soliciten beneficios. Deben obtener este formulario de sus empleadores, completar el formulario y enviarlo a la Comisión de Empleo de Virginia dentro de los 14 días siguientes a la recepción. Los solicitantes también pueden solicitar beneficios semanales completos si sus empleadores no tienen trabajo para realizar durante ciertas semanas.

FAQ - 💬

❓ ¿Cómo reclamar desempleo parcial?

👉 Si le redujeron su jornada de trabajo por motivo de la pandemia, podría ser elegible para beneficios por desempleo parcial. Puede presentar su reclamación inicial de seguro por desempleo en el siguiente enlace: https://desempleo.trabajo.pr.gov/reclamantes/(S(vja4lgal1w3rpwqarjjpsgcw))/Inicio.aspx.

❓ ¿Qué es un desempleo parcial?

👉 Lab. Reducción temporal de la jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 % y un máximo de un 70 %, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.

❓ ¿Cuántas horas tengo que trabajar para calificar para el desempleo?

👉 Bajo las nuevas medidas, los reclamantes pueden trabajar 7 días a la semana sin perder los beneficios por desempleo en dicha semana, con tal que trabajen 30 horas o menos y si sus ingresos son de $504 o menos en salarios brutos, excluyendo cualquier ingreso de trabajo por cuenta propia.

❓ ¿Cómo hablar con un representante del desempleo en Virginia?

👉 Si tiene alguna pregunta acerca de sus derechos y responsabilidades bajo la Ley de Compensación por Desempleo de Virginia, visite nuestro sitio web, www.vec.virginia.gov o llame a nuestro Centro de Contacto al Cliente al 1-866-832-2363.

❓ ¿Qué pasa si reclamo desempleo y estoy trabajando?

👉 ¿Que ocurrirá si saco beneficios del desempleo mientras estoy trabajando? Se le puede cobrar el sobre pago de los beneficios del desempleo que tendrá que devolver antes de que reciba beneficios actuales o futuros. También puede ser descalificado para recibir beneficios por el desempleo.

❓ ¿Cuántas veces se puede cobrar el Seguro de Desempleo?

👉 De acuerdo con las reglas de operación del Seguro de Desempleo, a las 21,145 personas beneficiarias se les otorgarán 2,925.09 pesos mensuales durante dos meses y hasta por tres ocasiones.

❓ ¿Cuántas horas hay que trabajar para cotizar un día?

👉 En la jornada laboral completa se computa por cada día trabajado. Es decir, 1 día de trabajo es 1 día de cotización. El cálculo en caso de media jornada es un poco distinto; se puede dividir en: Jornada parcial inferior a 5 días semanales: se multiplica por 1,4 los días trabajados.

❓ ¿Cuánto se cobra de paro parcial?

👉 Durante los 180 primeros días, el trabajador percibirá el 70% de la base reguladora. A partir del 181 día, el trabajador percibirá el 50% de la base reguladora.

❓ ¿Qué pasa si recibo desempleo y trabajo?

👉 Usted puede ser elegible para recibir beneficios parciales por desempleo si usted está empleado en su trabajo regular pero sus horas de trabajo han sido reducidas temporalmente en una cantidad menor a tiempo completo y usted está ganando actualmente menos que el monto de su beneficio semanal por desempleo.

❓ ¿Cuánto tiempo se cobra el seguro de desempleo?

👉 ¿Por cuánto tiempo se puede cobrar el seguro de desempleo? Depende de la cantidad de meses que hayas hecho aportes: Por 2 meses: cuando tenés de 6 a 11 meses de aportes. Por 4 meses, cuando tenés de 12 a 23 meses.

❓ ¿Qué día de la semana deposita el desempleo?

👉 Por lo general, el pago estará disponible dos días laborables después de que procesemos su formulario de reclamo semanal. Por ejemplo, si tramitamos su formulario de reclamo semanal un lunes y califica para recibir los beneficios, el pago se ingresará en su cuenta el miércoles siguiente.

❓ ¿Se puede cobrar el desempleo si trabajo a tiempo parcial?

👉 ¿Conoces las soluciones de billage incluidas en el programa Kit Digital? Saber más ¿Puedo cobrar el desempleo si trabajo a tiempo parcial? El desempleo y trabajar no siempre es incompatible ¡Conoce todos los detalles al respecto!

❓ ¿Cuáles son los requisitos para recibir el desempleo parcial?

👉 Para ser elegible y recibir colectar el desempleo parcial, deberás cumplir con los todos los requisitos estatales para el desempleo. Por lo general, estos incluyen: Haber trabajado por lo menos un año antes de solicitar los beneficios. ¿Cuánto dinero recibirás por el desempleo parcial?

❓ ¿Es compatible el trabajo a tiempo parcial con la prestación por desempleo?

👉 ¿Quien no ha dejado pasar una oferta de trabajo estando paro sólo porque no cubría la jornada laboral completa y no sabía si perdería su prestación? El trabajo a tiempo parcial es compatible con el cobro de la prestación por desempleo, pero bajo una serie de condiciones y con unas restricciones que os detallamos en este artículo

❓ ¿Quién califica para los pagos de desempleo parcial?

👉 ¿Quién califica para los pagos de desempleo parcial? Si la reducción de tus horas de trabajo es resultado de una decisión personal (incluso si es por razones familiares), lo más probable es que no califiques para recibir beneficios de desempleo parcial.


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