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El costo de los deducibles de los seguros de salud puede ser una sorpresa desagradable y un factor de pérdida de presupuesto. El costo de los deducibles varía según los tipos de planes de seguro de salud que su compañía haya elegido. Si está pagando por un plan individual, puede elegir su propio deducible. Comprender exactamente cómo funcionan los deducibles puede ahorrarle algunos dolores de cabeza a la hora de pagar sus facturas médicas.

Definición de deducibles de seguro de salud: puede

Definición de deducibles de seguro de salud

Identificación

Un deducible es la cantidad que debe pagar antes de que su seguro comience a pagar su parte de los costos de un gasto de salud cubierto. El deducible puede ser tan bajo como unos pocos cientos de dólares o tan alto como varios miles de dólares.

Caracteristicas

Si tiene un deducible de $ 500 e incurre en una factura médica de $ 450, se le solicitará que pague el monto total si su deducible aún no se ha satisfecho. Una vez que haya pagado $ 500 en gastos, el plan de salud comenzará a cubrir sus gastos médicos. Según los términos de su plan, es posible que los deducibles no se apliquen a todos los servicios. Por ejemplo, es posible que no tenga que pagar un deducible por las visitas al consultorio médico, pero es posible que deba pagar por las visitas al hospital.

Deducibles familiares

Si está cubriendo a su familia con su plan de salud, puede descubrir que tiene un deducible para toda la familia o deducibles individuales para cada miembro. Si los miembros de la familia tienen sus propios deducibles, su plan puede configurarse de modo que una vez que dos miembros satisfagan los deducibles, se les exima a los miembros restantes.

Cuenta de ahorros para la salud

Se puede usar una cuenta de ahorros para la salud (HSA) para ayudarlo a pagar sus deducibles. Si su empleador ofrece una HSA como parte de su paquete de beneficios, se deduce una cierta cantidad de su cheque de pago cada período y se coloca en su cuenta. Cuando tiene gastos médicos que no han sido pagados por su plan de salud, puede pagarlos con el dinero en su HSA. Las contribuciones a las HSA son deducibles de impuestos y puede depositar varios miles de dólares por año en una HSA, dependiendo de si se está cubriendo a sí mismo oa usted y a su familia.

Consideraciones

Si su empleador ofrece varios planes de seguro de salud, uno de ellos puede ser un plan con deducible alto. El beneficio de tal plan es que las primas son más bajas que otros planes. Esto puede funcionar en su beneficio si se mantiene saludable durante el año. Sin embargo, los accidentes y enfermedades no son evitables; Si tiene un plan con deducible alto, es posible que deba miles de dólares en caso de enfermarse o lesionarse. Los expertos en seguros recomiendan acoplar esta opción con una HSA.

Conceptos erróneos

Las personas a veces confunden deducibles y coseguros. El coseguro es diferente del deducible y es el porcentaje de la factura que debe pagar por cada factura médica después de alcanzar el deducible. Su plan puede cubrir sus gastos al 80 por ciento con un monto de coseguro del 20 por ciento. Esto significa que el 20 por ciento de la factura médica es su responsabilidad. Si tiene una factura de $ 500 y un plan 80/20, pagará el 20 por ciento de la factura, o $ 100.


Vídeo: ¿Que es el seguro de salud y como funciona? Prima, Deducible, Copago, Carencia y Prexistencia