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Cobrar una pensión es una forma de financiar sus años de jubilación, especialmente porque los pagos de la Seguridad Social pueden no ser suficientes para mantener su estilo de vida después de dejar la fuerza laboral. Una persona también podría considerar recibir beneficios de desempleo como otra fuente de ingresos. Sin embargo, las leyes federales con respecto a la elegibilidad de los beneficios por desempleo requieren una reducción o eliminación de los beneficios para muchos beneficiarios de pensiones.

Lo esencial

De acuerdo con la Ley Federal de Impuestos de Desempleo, su pensión semanal puede reducir sus beneficios semanales de desempleo en un dólar por cada dólar de su pensión. La ley abarca todos los tipos de pensiones, ya sean gubernamentales o privadas, así como otros planes de jubilación o anualidades para las cuales los fondos dependen de su servicio a su empleador. Según esta ley, si usted es elegible para recibir $ 400 por semana en beneficios de desempleo pero también recibe $ 400 o más en pagos de pensión, no podría recibir beneficios de desempleo.

Aclaración

Sin embargo, en la práctica, muchas pensiones no reducirían sus beneficios de desempleo en un dólar por cada dólar que reciba en su pago de pensión. La ley federal permite a los estados ignorar las contribuciones que hizo a su pensión, limitando así la reducción de dólar por dólar a la parte de su pago de pensión que provino de la contribución de su empleador. La mayoría de los estados utilizan esta opción para ignorar las contribuciones de los empleados. Además, si recibió su pensión como un pago de suma global en lugar de en forma periódica, no se aplicará ninguna reducción a sus beneficios de desempleo.

Consideraciones

Al calcular su reducción, más de la mitad de los estados consideran solo las pensiones que usted o su empleador financiaron durante lo que se denomina su período base de empleo. Sus ganancias del período base determinan su elegibilidad financiera para los beneficios de desempleo. En la mayoría de los estados, su período de base son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario antes de presentar su solicitud de beneficios. Si su pensión es de un empleo que tenía antes de que comenzara su período base, no afectaría su tasa de beneficios de desempleo en la mayoría de los estados.

Problemas

Debido a que muchos beneficiarios de pensiones se han retirado de la fuerza laboral, es posible que no sean elegibles para recibir beneficios por desempleo. En su mayor parte, dejar el trabajo voluntariamente, como la jubilación, hace que no sea elegible para los beneficios de desempleo. La mayoría de los estados tienen leyes o jurisprudencia que le permiten recibir beneficios si su jubilación fue obligatoria. Sin embargo, para continuar recibiendo beneficios de desempleo, debe realizar una búsqueda activa de trabajo y estar disponible para aceptar cualquier oferta adecuada de empleo a tiempo completo. Es posible que algunos jubilados no estén dispuestos o no puedan hacer eso.


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