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Los beneficios por incapacidad a corto plazo pueden proporcionar ayuda financiera si no puede trabajar por un tiempo porque está demasiado enfermo o aún se está recuperando de una lesión. Las mujeres también pueden usar la discapacidad a corto plazo para recuperarse después de dar a luz. En el estado de Nueva York, usted solicita una discapacidad a corto plazo al completar un formulario con la ayuda de su médico.

Reglas de Elegibilidad

Si trabaja para un empleado cubierto, puede ser elegible para una discapacidad a corto plazo en Nueva York Después de trabajar durante cuatro semanas seguidas.. Si pierde su trabajo y pasa al desempleo, sigue siendo elegible mientras cobra el desempleo. Si tu cambiar trabajos después de ser elegible, usted seguirá siendo elegible siempre y cuando su nuevo empleador también esté cubierto por la Ley de Beneficios por Discapacidad de Nueva York. Si eres un trabajador doméstico como una niñera, eres elegible siempre y cuando trabajes al menos 40 horas a la semana para la misma persona.

Los voluntarios, ministros, trabajadores agrícolas y marítimos y empleados del gobierno o de cualquier ferrocarril cubierto por la Ley Federal de Responsabilidad de los Empleadores no son elegibles para la discapacidad a corto plazo. La mayoría de los empleadores privados lo son, pero una compañía que ha estado en el negocio por menos de dos meses podría no haber calificado aún. La Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Nueva York puede ayudarlo a determinar si su empleador está cubierto si no lo sabe.

Cómo aplicar

Tan pronto como se dé cuenta de que no podrá volver a trabajar inmediatamente, debe solicitar una discapacidad a corto plazo. No podrá recibir beneficios hasta que agote su licencia por enfermedad, pero aún así debe solicitarla de inmediato porque hay una Plazo de 30 días desde la fecha en que quedaste discapacitado.

Si aún está empleado, o si ha estado recibiendo beneficios de desempleo por menos de cuatro semanas, solicite a su empleador el Formulario DB-450 o descárguelo de Internet. El formulario tiene dos páginas e incluye preguntas sobre la naturaleza de su discapacidad, la dirección de su empleador y otra información básica. Puede completar la primera página usted mismo, pero la segunda página solo puede ser completada por un profesional de la salud. Puede entregar el formulario completado a su empleador o enviarlo por correo a las reclamaciones de beneficios por discapacidad de NYSIF, 15 Computer Drive West, Albany, NY 12205.

Si ha estado recibiendo beneficios de desempleo por más de cuatro semanas, debe usar el Formulario DB-300. Envíe este formulario por correo a la Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Nueva York - Beneficios por discapacidad, 100 Broadway-Menands, Albany, NY 12241.

El proveedor de seguros puede rechazar su reclamo, a menudo sobre la base de que usted no presentó suficiente evidencia para documentar su discapacidad. Si esto sucede, puede presentar una apelación ante la Junta de Compensación para Trabajadores de Nueva York. Antes de presentar su apelación, asegúrese de recopilar cualquier evidencia que pueda respaldar su reclamo, como una segunda opinión de otro médico, informes policiales, declaraciones de testigos en salas de emergencia o declaraciones de compañeros de trabajo.

Tus beneficios

La discapacidad a corto plazo no reemplazará completamente su pérdida de ingresos. Recibirás 50 por ciento de su salario regular, hasta $ 170 por semana. Sus beneficios serán pagados cada dos semanas. Hay un período de espera de siete días antes de que pueda comenzar a recibir los beneficios, y puede recibir una discapacidad a corto plazo para no más de 26 semanas en un año.

Las mujeres que tienen discapacidades a corto plazo después de dar a luz tienen derecho a seis semanas de beneficios, u ocho semanas después de una cesárea. Si ha agotado sus seis u ocho semanas pero aún no puede trabajar debido a complicaciones, es posible que tenga más tiempo.


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