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En muchos lugares de negocios, a un empleado se le paga un salario semanal o mensual fijo, en lugar de una tarifa por hora. El salario no se basa en las horas trabajadas, lo que significa que las horas extra no se cuentan ni se pagan a la tarifa habitual. Las horas perdidas tampoco están vinculadas a la tarifa de pago normal. En la mayoría de los casos, se requiere que el empleado trabaje un número mínimo de horas en cada período de pago. Calcular su tarifa promedio por hora no es difícil y solo tomará unos minutos.

Paso

Calcula la cantidad que ganas cada año. Este debe ser el importe bruto antes de impuestos u otras deducciones. Por ejemplo, si le pagan $ 2,000 al mes, multiplicaría esa cantidad por 12 para tener en cuenta su ingreso anual. Si le pagan cada dos semanas, multiplique su salario por 24. Si es semanal, entonces su salario se multiplicará por 52.

Paso

Calcula el número de horas que trabajas cada semana. Luego multiplicarás esas horas por 52.

Paso

Divida la cantidad que gana por año por la cantidad de horas que trabaja cada año. El resultado será su salario promedio por hora. Por ejemplo, si gana $ 2,000 al mes, eso resulta en $ 24,000 por año. Suponiendo que trabajas una semana de 40 horas, dividirías $ 24,000 por 2,080 (40 horas x 52 semanas), lo que se calcula en $ 11.53 por hora.


Vídeo: Calculo de horas y sueldo de empleados en Excel