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El seguro de discapacidad de California (DI) está disponible para los empleados que pierden su salario debido a una lesión o enfermedad no relacionada con el trabajo, o debido al embarazo. La mayoría de los trabajadores del gobierno no califican para DI. Los trabajadores con baja por enfermedad que reciben el equivalente de su salario completo no pueden reclamar DI. Puede solicitar beneficios en el sitio web de SDI Online.

Sección baja de hombres y mujeres de negocios, hombre sentado en una silla de ruedas

Los trabajadores de California pagan el fondo de discapacidad, que les ayuda después de los accidentes.

Calificando para DI

Para calificar para la DI, el estado dice que debe haber estado empleado o en busca de trabajo cuando su discapacidad le afectó. La discapacidad o el embarazo deben hacer que no pueda realizar su trabajo habitual durante al menos ocho días consecutivos, y le debe costar el salario o la capacidad de buscar trabajo. Los beneficios se basan en ganancias pasadas durante un período base de 12 meses. Si no ha ganado al menos $ 300 durante el período base durante el cual su empleador retuvo los pagos de cobertura por discapacidad, no califica.

Presentar el formulario

Usted solicita presentando el formulario DE 2501, ya sea en línea o por correo. Si no puede descargar el formulario en su computadora, puede solicitar una copia impresa al 1-800-480-3287. Presentar una reclamación fraudulenta es ilegal, pero el Departamento de Desarrollo de Empleo del estado dice que está bien presentar una solicitud cuando no esté seguro de su elegibilidad. Al completar el formulario, EDD señala que es importante pensar detenidamente cuándo desea que comiencen sus pagos. El período base varía según el momento en que comienzan los pagos. Es posible que un cambio en el tiempo aumente sus pagos.

Asuntos médicos

Durante los primeros ocho días de incapacidad, debe estar bajo el cuidado de un médico, profesional médico o religioso (un científico cristiano, por ejemplo) acreditado por el estado. La atención debe continuar mientras reciba los beneficios de DI, y el cuidador debe certificar que está incapacitado y no puede trabajar. Por lo general, el profesional que certifica su discapacidad tiene que ser un médico, pero hay excepciones. Las parteras o enfermeras pueden completar los formularios de discapacidad médica para problemas relacionados con el embarazo o el parto, por ejemplo.

Permiso Familiar Pagado

Si es elegible para DI, también está cubierto por la licencia familiar remunerada (PFL) de California. El PFL paga beneficios equivalentes a aproximadamente el 55 por ciento de su salario cuando se queda en casa con un cónyuge, hijo o padre enfermo o lesionado, o se vincula con un hijo recién nacido. Puede tomar hasta seis semanas de PFL en un año. Solicita en línea en la página de seguro de discapacidad del Departamento de Desarrollo de Empleo. Si tiene una discapacidad por embarazo, el EDD se comunicará con usted para solicitar el PFL tan pronto como se detengan sus pagos por discapacidad.


Vídeo: Como Solicitar Los Beneficios del Seguro del Desempleo