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Las cuatro ocupaciones más comunes en los Estados Unidos son trabajadores minoristas, empleados de oficina, preparadores / servidores de alimentos (incluida la comida rápida) y cajeros. Si bien todos estos son buenos trabajos, se siente bastante justo decir que no son necesariamente los llamamientos de la gente o lo que fantasearon hacer cuando eran niños pequeños. Entonces, ¿qué hace si se encuentra trabajando en un trabajo que simplemente no se siente tan obvio o inmediatamente significativo para usted?

Según un nuevo artículo del Harvard Business Review, En realidad, hay mucho que puedes hacer para contrarrestar ese tipo de malestar. Básicamente, la forma de hacerlo es pensar constantemente en tu trabajo como dar. Brindar a los clientes la comida que necesitan para comer, brindarles a los compradores una excelente experiencia de venta minorista, brindarles a las personas que compran en la tienda donde trabaja, una experiencia fácil y placentera, etc. Otra forma de encontrar sentido es centrarse constantemente en la gran misión de la empresa. ¿Trabajas en McDonald's? Tal vez pensar en la misión como esforzarse por servir a la mayoría de las personas la mejor comida rápida posible, le ayudará con la rutina diaria.

El artículo cita el ejemplo perfecto de este tipo de pensamiento. En 1962, el presidente Kennedy visitó la NASA y se encontró con un conserje. Cuando le preguntó al conserje cuál era su trabajo, el conserje respondió: "Estoy ayudando a poner a un hombre en la luna".

El punto es que no todos tienen una pasión ardiente o encuentran su verdadera vocación, pero todo el trabajo es significativo. Es posible que deba volver a enmarcarlo para comprender realmente y saber cuál es el significado.


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