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Una solicitud de empleo solicita información sobre el empleo, como los empleadores anteriores y las respectivas fechas de empleo. Antes de contratarlo, un posible empleador puede hacer una verificación de antecedentes sobre usted. Si la información en su solicitud de empleo difiere significativamente de lo que revela la verificación de antecedentes, el empleador puede cuestionar su integridad. Saber sus fechas de empleo demuestra que usted es profesional; por lo tanto, tómese el tiempo necesario para obtener la información relevante.

Paso

Contrata a una empresa de verificación de antecedentes para realizar una verificación de antecedentes sobre ti. Su tarifa depende de la exhaustividad de su búsqueda. Si solo necesita sus fechas de empleo, solicite una búsqueda de empleador anterior solamente. Una verificación de antecedentes también puede revelar información sustancial, como registros médicos, judiciales, militares, civiles, penales y de conducir, historial de crédito, referencias personales, entrevistas a vecinos, propiedad y educación y registros de pruebas de drogas.

Paso

Vaya al sitio web de la Administración del Seguro Social y busque el formulario SSA-7050-F4, Solicitud de información de ingresos del Seguro Social. Solicite la información detallada de ganancias e indique los años que la búsqueda debe abarcar. Use la tabla de tarifas adjunta para determinar su costo, que depende de la cantidad de años que solicite. Envíe el formulario y su pago a la dirección correspondiente incluida en el formulario.

Paso

Solicite sus fechas de empleo de su último empleador. Es probable que su empleador anterior aún tenga su solicitud de empleo archivada, que incluye las fechas de empleo que dio cuando solicitó el empleo. Su empleador anterior también puede tener una copia de la verificación de antecedentes que realizó en usted, que podría incluir las fechas de empleo.


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