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El estado de Carolina del Norte ofrece a los maestros, empleados estatales, legisladores, miembros del sistema judicial estatal y empleados del gobierno local una opción de planes de ahorro para la jubilación a partir de 2014. Los trabajadores pueden elegir un programa de jubilación con compensación diferida que permita contribuciones antes de impuestos a se mantendrá en una cuenta de jubilación invertida por el estado, llamada NC 457. Una NC 457 Roth estuvo disponible en abril de 2011. Los planes 401 (k) y 401 (k) Roth también están disponibles y dependen de los administradores de fondos de inversión privados. Un plan 403 (b) está disponible para los maestros cuando los consejos escolares locales aceptan participar.

Profesor de sexo masculino que se sienta en silla en sala de conferencias

Profesor sentado en el aula vacía

Contribuciones antes de impuestos

Bajo cualquiera de los planes NC 457 o 401 (k) antes de impuestos, los fondos se gravan cuando se retira el dinero. Los retiros se pueden hacer sin penalización después de la edad de 59 años y medio, a menos que sea un empleado estatal que contribuyó al sistema antes de 1989. Después de un caso judicial, se decidió que los impuestos estatales no se deducirán de los pagos de jubilación si esos empleados Había acumulado al menos cinco años de servicio antes de 1989.

Impuestos después de la jubilación

Cuando los empleados optan por un plan de jubilación Roth, los impuestos se pagan antes de la contribución. Cuando se retira el dinero, no se eliminan los impuestos. También se aplican multas de hasta el 10 por ciento a los fondos de jubilación Roth si se retiran antes de que el inversionista cumpla los 59 años y medio.


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