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Los impuestos son una de las últimas cosas en las que debes pensar cuando dejas un trabajo. Sin embargo, la ley de impuestos de los Estados Unidos a nivel estatal y federal sostiene que usted debe pagar impuestos sobre cualquier compensación que reciba condicional a la hora de dejar un trabajo. Algunas exenciones se aplican a la indemnización por despido a nivel estatal, aunque el Servicio de Impuestos Internos grava indiscriminadamente todas las indemnizaciones por despido.

Impuestos federales

El gobierno federal grava los pagos por despido como una forma de ingreso estándar. De acuerdo con la Publicación 17 del IRS, Su impuesto federal sobre el ingreso, todo el dinero que gane durante el transcurso de un año, como salario, propinas, beneficios complementarios, pago por desempleo y indemnización por despido, se considera una forma de ingreso personal. Cuando declara los impuestos en un año en el que recibe la indemnización por despido, debe declarar este pago como ingreso y pagar los impuestos correspondientes. Si su empleador le cobra impuestos por su indemnización por despido antes de entregárselo, es posible que no termine pagando impuestos adicionales.

Impuesto estatal

Al igual que con el gobierno federal, los gobiernos estatales consideran la indemnización por despido como una forma de ingreso personal y la gravan en consecuencia. El porcentaje de los impuestos que grava su pago de cesantía a nivel estatal y federal depende de su categoría impositiva, que a su vez depende de su ingreso anual total. Al igual que con cualquier otra forma de ingreso, usted paga impuestos sobre la indemnización por despido a nivel estatal, federal y municipal en el mismo año fiscal, a menos que califique para una de las dos exenciones estatales disponibles.

Las exenciones

Se aplican dos exenciones a los impuestos estatales sobre la indemnización por despido. Alabama exime de impuestos los primeros $ 25,000 de indemnización por despido. Por ejemplo, si su compañía le paga un paquete de indemnización de $ 45,000 y usted vive en Alabama, solo paga impuestos de $ 20,000 de esa cantidad. Carolina del Norte exime los primeros $ 35,000 de indemnización por despido, aunque solo si deja un trabajo involuntariamente. Si acepta irse a cambio de una indemnización por despido, debe pagar todos los impuestos.

Negociación de indemnización por despido

Dependiendo de cómo reciba un paquete de indemnización por despido, puede terminar mudándose a una categoría impositiva más alta. Por ejemplo, si su compañía le ofrece un paquete de indemnización a tanto alzado además del salario que ganó durante el año, los ingresos combinados pueden constituir lo suficiente como para incorporarlo a una categoría impositiva más alta. Para evitar esto y, por lo tanto, evitar el pago de una tasa impositiva más alta sobre nuestros ingresos, Businessweek de Bloomberg recomienda negociar un paquete de indemnización en varios períodos impositivos.


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