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Cuando alguien solicita beneficios por discapacidad con la Administración del Seguro Social, el proceso de aprobación generalmente toma meses. Mientras tanto, los pagos se acumulan y la SSA puede desembolsar los pagos retroactivos en una suma global. Hay dos conjuntos de reglas que rigen los pagos a tanto alzado. Un conjunto de pautas cubre el Ingreso de seguridad suplementario y el otro Seguro de discapacidad del Seguro Social.

Senior mujer hispana hablando por teléfono

Cuando se aprueba una reclamación por discapacidad, los beneficios acumulados generalmente se pagan en una suma global.

Dos conjuntos de reglas

Los beneficios de SSA comienzan el mes después de que alguien aplique. Los pagos se acumulan hasta que se procesa la reclamación. El sitio web de Disability Secrets señala que los pagos a tanto alzado se limitan a pequeñas cantidades, generalmente de menos de $ 2,000. Las sumas más grandes se dividen en tres pagos. Los beneficiarios de SSDI por lo general no tienen derecho a recibir beneficios hasta cinco meses después de su solicitud. Sin embargo, un tribunal o un examinador de reclamos puede otorgar beneficios retroactivamente hasta un año antes de que se presente una solicitud cuando el historial médico y laboral de una persona muestra que la discapacidad comenzó antes. Todos los pagos atrasados ​​de SSDI se realizan como desembolsos de suma única.

Pagos de suma global e impuestos

Si un beneficiario tiene poco o ningún ingreso externo, los beneficios no están sujetos a impuestos. Sin embargo, una parte puede estar sujeta a impuestos cuando hay suficientes ingresos totales. Un pago a tanto alzado grande puede empujar los ingresos para el año en que se paga sobre el umbral del Servicio de Impuestos Internos. Para ver si parte del pago a tanto alzado puede estar sujeto al impuesto federal sobre la renta, agregue el 50 por ciento del total de los beneficios por discapacidad del año a otros ingresos. A partir de 2015, si el total es más de $ 25,000 para una persona que presenta la declaración de soltero o más de $ 32,000 para una pareja casada que presenta una declaración conjunta, algunos de los beneficios pueden estar sujetos a impuestos.

¿Qué es un pago global por incapacidad de la Seguridad Social?

FAQ - 💬

❓ ¿Qué es un pago global?

👉 Un "balloon payment" o pago global es un pago único, más grande de lo normal, que se hace al final del plazo del préstamo.

❓ ¿Cuánto paga el Seguro Social por incapacidad de enfermedad general?

👉 Se paga el 100 % del salario base de cotización con el que estás registrado ante el IMSS. Si tienes alguna secuela puedes tener derecho a una indemnización o pensión.

❓ ¿Cómo se paga una incapacidad permanente parcial IMSS?

👉 El cálculo de la indemnización por incapacidad permanente parcial será siempre el equivalente a la suma de 24 mensualidades de la base reguladora del solicitante. Este montante se abonará una vez notificada la concesión de la invalidez, siendo un pago único.

❓ ¿Que recibe el trabajador en caso de una incapacidad del 50% en adelante?

👉 superior al 50 %, una pensión otorgada por la institución de seguros elegida por el trabajador; la cual se calcula conforme a la tabla de valuación de incapacidad del artículo 514 de la LFT, tomando como base la cuantía de la pensión que correspondería a la incapacidad permanente total.

❓ ¿Cómo funciona el pago global prospectivo?

👉 Pago global prospectivo (PGP). En esta modalidad de pago prospectivo se establece por anticipado una suma global para cubrir durante un período determinado de tiempo, prestaciones en salud a una población predefinida dentro de un área geográfica.

❓ ¿Cuál es la fecha de liquidacion de las cuotas del Seguro Social?

👉 El Artículo 39 primer párrafo de la LSS, establece que el pago de las cuotas obrero-patronales será por mensualidades vencidas a más tardar el día 17 del mes inmediato siguiente.

❓ ¿Cuánto es el tiempo máximo que puedes tener a un trabajador en incapacidad por enfermedad general?

👉 De conformidad con las normas precitadas, en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, el reconocimiento y pago de incapacidades por contingencias de origen común, es hasta por el termino de 180 días, por lo que, en caso de que la incapacidad de origen común supere los ciento ochenta (180) días.

❓ ¿Cómo se pagan las incapacidades 2022?

👉 De 1 a 2 días de incapacidad las paga el empleador. De 3 a 180 días de incapacidad las paga la EPS. De 181 a 540 días de incapacidad las paga el Fondo de Pensiones. De 541 días de incapacidad en adelante las paga entre la EPS y el Fondo de Pensiones.

❓ ¿Cuánto te pagan por una incapacidad permanente total?

👉 En la incapacidad permanente total se aplica un porcentaje del 55% a la base reguladora. No obstante, en los supuestos en que se trate de una incapacidad cualificada se eleva el porcentaje aplicable hasta un 75%.

❓ ¿Cuánto voy a cobrar por incapacidad permanente?

👉 Porque con una incapacidad permanente en grado de total se cobra solamente el 55% de la base reguladora, aunque al cumplir 55 años (si no se está desarrollando ninguna actividad profesional) este porcentaje se incrementa un 20%.

❓ ¿Cuándo se cobra el 100% de la baja?

👉 Por enfermedad común o accidente no laboral: el 60 por 100 de la base reguladora entre el cuarto y el vigésimo día, y el 75 por 100 a partir del vigésimo primero. Por enfermedad profesional y accidente de trabajo: el 75 por 100 de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja.


Vídeo: Pensión IMSS por Riesgo de Trabajo (ejemplo práctico).