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Un anticipo de nómina es un tipo de préstamo a corto plazo generalmente ofrecido por una alternativa bancaria, como una facilidad de cambio de cheques. Aunque hay diferentes nombres para este tipo de transacción, incluidos el anticipo en efectivo, el préstamo de día de pago y el de chequera, la mayoría opera de manera muy similar. Las leyes estatales regulan a los prestamistas de pago de nómina. A partir de la publicación, Arizona, Arkansas, Georgia, Carolina del Norte y el Distrito de Columbia prohíben los anticipos de nómina.

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El APR en un anticipo de nómina puede ser más del 400 por ciento.

Características comunes

La mayoría de los anticipos de nómina involucran cantidades de dólares relativamente pequeñas. De acuerdo con la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, el préstamo máximo generalmente no es más de aproximadamente $ 500. Aunque la mayoría vence el próximo día de pago, algunos pueden reembolsarse en cuotas mensuales. Independientemente de la fecha de vencimiento del préstamo, los prestamistas generalmente requieren que usted escriba un cheque con fecha posterior por el monto total adeudado o que proporcione información de su cuenta bancaria y autorice un pago de débito electrónico en la fecha de vencimiento.

Tasas y tasas de interés

La Ley de Veracidad en los Préstamos requiere que los prestamistas de anticipo de nómina divulguen el cargo financiero y la tasa de porcentaje anual por escrito antes de firmar y aceptar el préstamo. Los cargos financieros regulados por el estado varían de $ 10 a $ 30 por cada $ 100 que pide prestados, lo que los hace potencialmente muy caros. Por ejemplo, el APR de un avance de nómina de $ 100 por dos semanas con un cargo financiero de $ 15 es del 391 por ciento.


Vídeo: Anticipo de Nómina | BanCoppel