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Las personas que trabajaron para la General Telephone and Electrics Corporation típicamente tienen derecho a los beneficios de pensión cuando se jubilan, pero estos beneficios pueden comenzar en diferentes momentos para cada trabajador. En la mayoría de los casos, la edad del individuo y sus años de servicio acreditado neto determinan si puede comenzar a recibir beneficios.

¿Cuándo puedo sacar dinero de jubilación GTE?: jubilación

Algunos empleados de GTE retiraron sus beneficios antes de tiempo cuando Verizon compró GTE.

Acerca de GTE

GTE Corporation era una organización independiente hasta el 30 de junio de 2000, cuando Verizon Communications, Inc. la adquirió y sus subsidiarias. Cuando se produjo la adquisición, muchos de los antiguos trabajadores de GTE se convirtieron en empleados de Verizon, y esos trabajadores convirtieron sus beneficios de pensión de GTE en un nuevo plan de pensiones de Verizon. Los ex empleados de GTE que no fueron a trabajar para Verizon mantuvieron sus beneficios en los planes de pensiones de GTE, convirtieron sus beneficios de pensión en nuevas IRA o los retiraron.

Retiro de beneficios de Verizon

Si transfirió sus beneficios de jubilación GTE a un plan de pensiones de Verizon, puede retirarlos a cualquier edad si tiene un servicio acreditado neto de 30 años o más. Si tiene al menos 50 años, puede retirar los beneficios si tiene 25 o más años de servicio acreditado neto. Si tiene al menos 55 años, puede retirar los beneficios si tiene más de 20 años de servicio acreditado neto, y si tiene al menos 60, puede retirar los beneficios si tiene 15 años de servicio acreditado neto. Si tiene al menos 65 años, puede retirar los beneficios con solo 10 años de servicio acreditado neto.

Otras situaciones

Si dejó sus beneficios adquiridos diferidos en un plan de pensiones GTE, estos beneficios estarán disponibles para usted cuando llegue a la edad de jubilación. Sin embargo, normalmente no puede retirar el 100 por ciento de sus beneficios hasta que cumpla 65 años. Los ex empleados de GTE que retiraron sus planes de pensión ya recibieron su dinero de jubilación, y los ex empleados de GTE que transfirieron los beneficios de jubilación a una nueva cuenta IRA deben seguir la Reglas de distribución de la nueva cuenta para retirar sus beneficios.

Consideraciones

La mayoría de los ex empleados de GTE que retuvieron sus planes de pensión de GTE recibirán beneficios reducidos si hacen retiros antes de los 65 años. Sin embargo, cuando Verizon adquirió GTE, ofreció a los empleados de GTE un incentivo de separación voluntario que eliminó la reducción a los beneficios de pensión para los empleados de GTE que optan por el pago anticipado. Jubilación. Las personas que participaron en este incentivo, tenían menos de 55 años y tenían menos de 30 años de servicio neto acreditado, pueden retirar sus beneficios de pensión anticipadamente sin penalización.


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